Quienes somos

Centrada en la equidad, la misión de Greater Rochester Health Foundation es buscar e invertir en soluciones que construyan una región más saludable donde todas las personas puedan prosperar.

Historia

La Greater Rochester Health Foundation (Health Foundation) se creó en 2006 cuando el plan de salud MVP, una organización sin fines de lucro, adquirió la HMO Preferred Care sin fines de lucro.

El valor de Preferred Care se devolvió a la comunidad a través del precio de compra de MVP de $ 232 millones para crear una fundación dedicada a mejorar la salud de la comunidad del Gran Rochester, que incluye a Genesee, Livingston, Monroe, Ontario, Orleans, Seneca, Wayne, Wyoming, y los condados de Yates. Desde sus inicios, Health Foundation ha actuado como una fundación independiente gobernada por una junta directiva comunitaria y administrada por personal profesional.

 

Vemos la salud como un estado de completo bienestar físico, mental y social, poderosamente moldeado por factores sociales, económicos y ambientales que se distribuyen de manera desigual e injusta, creando desigualdades de salud generalizadas por raza, ingresos, geografía, discapacidad y otras identidades. El racismo estructural ha resultado en una crisis de salud pública, que se combina y se entrecruza con otras formas de discriminación, pobreza generacional, desinversión en los vecindarios, barreras de acceso rural y otras desigualdades sociales que impiden que demasiados residentes de nuestra región alcancen su pleno potencial de salud.

Sin embargo, creemos que el potencial es enorme: las personas, los vecindarios y las organizaciones más cercanas a los problemas tienen la experiencia para crear soluciones, aprovechando las fortalezas y los activos a menudo subestimados. Guiados por la voz y la participación de la comunidad, invertimos recursos para ayudar a implementar estas soluciones. Operamos con un sentido de urgencia mientras participamos en la creación de relaciones y la co-creación necesarias para un cambio duradero, reconociendo que llegaremos más lejos juntos.

 

En Greater Rochester Health Foundation, entendemos que la equidad en la salud es una cuestión de justicia e impacto. Como el mayor impulsor de resultados adversos para la salud, la eliminación de las desigualdades es esencial para mejorar la salud general de nuestra región, y requiere dirigir los recursos a las comunidades más afectadas. Estamos comprometidos a hacer nuestra parte para cambiar los sistemas, las políticas y las prácticas para que sean más justos y equitativos, contribuyendo a una región más saludable donde todas las personas puedan prosperar.

La misión de Greater Rochester Health Foundation es buscar e invertir en soluciones que construyan una región más saludable donde todas las personas puedan prosperar.

Nuestros valores:

Capital: Para lograr justicia y equidad en los recursos y resultados de salud, buscamos alterar las condiciones que resultan en desigualdades raciales y de salud en nuestra región de nueve condados.

 

Administración: Para apoyar nuestro trabajo debemos tener una supervisión y gestión responsable de los recursos de la Fundación.  

 

Camaradería: Nos comprometemos a escuchar y colaborar con personas de todas las comunidades, de todos los sectores y de las diferencias, reconociendo que logramos más juntos para asegurar estrategias y soluciones relevantes.

 

Innovación: Nos esforzamos por catalizar soluciones innovadoras a los complejos desafíos de salud de la comunidad.

 

IntegridadActuamos de manera honesta, responsable, ética y transparente y fomentamos una cultura de confianza y respeto en nuestras interacciones con las personas, las organizaciones y las comunidades.  

Conocer al equipo

NOTA: Debido a COVID-19, el personal está trabajando de forma remota. Para obtener más información, lea este mensaje de nuestro presidente y director ejecutivo Matt Kuhlenbeck.

Reconociendo que los resultados de salud son creados por políticas y sistemas inequitativos, buscamos efectuar cambios en ambos extremos del espectro con valores centrados en la equidad, la administración, la asociación, la innovación y la integridad.

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Información del contacto:

585.258.1714 | ablack@thegrhf.org

Anita Black

Oficial de Programas

Área de enfoque: Futuros saludables y equitativos

 

Anita se unió a Health Foundation en 2016. Como parte del equipo de Healthy Futures, Anita tiene una amplia experiencia trabajando con niños y familias y fortaleciendo los sistemas familiares. Le apasiona promover la equidad y asociarse con la comunidad.

Antes de formar parte de la Health Foundation, Anita ocupó varios puestos de liderazgo para impulsar cambios sistémicos para los niños y las familias, incluido el cargo de directora de proyectos de Healthy Start y trabajadora social clínica para diversas organizaciones.


Anita es trabajadora social clínica con licencia del estado de Nueva York y tiene una licenciatura en psicología de Skidmore College y una maestría en desarrollo infantil y estudios familiares de la Universidad de Syracuse y trabajo social clínico de la Universidad de Maryland. Anita es profesora y estudiante de yoga y meditación.

Información del contacto:

585.258.1710 | mbrown@thegrhf.org

Monica Brown

Oficial Senior de Programas

Área de enfoque: Portafolio receptivo

 

Monica Brown se unió a la Greater Rochester Health Foundation en 2020. Anteriormente, Monica fue oficial de programas en la Health Foundation for Western and Central New York (HFWCNY), un puesto que había ocupado desde 2014. En HFWCNY gestionaba la inversión en niños de 0 a 5 afectados por la pobreza y la capacidad de salud comunitaria. Su trabajo se enfocó en asegurar que los niños y sus familias tuvieran los recursos que necesitan para estar listos para la escuela y fortalecer la comunidad y los sistemas que apoyan ese objetivo. Monica tiene más de 30 años de experiencia trabajando dentro de la comunidad como proveedora y como financiadora. Monica recibió su licenciatura en psicología de la State University of New York College en Buffalo. Ella y su esposa residen actualmente en Cheektowaga, Nueva York y esperan convertirse en residentes de Rochester.

Información del contacto:

585.258.1719 | dcampbell-bell@thegrhf.org

Danette Campbell-Bell

Oficial Senior de Programas

Área de enfoque: Cartera dirigida

 

Danette Campbell-Bell se unió a la Health Foundation en 2020. Una practicante de desarrollo juvenil, capacitadora, instructora, entrenadora, mentora y conferencista con más de 20 años de experiencia en el desarrollo, implementación y gestión de programas juveniles de calidad con resultados de alto rendimiento campeón, defensor y voz de los niños y los jóvenes. Danette se ha desempeñado como consultora para una amplia gama de clientes, incluidos: The United Way of Greater Rochester, Greater Rochester After School Alliance, New York State Network for Youth Success, el Departamento de Recreación y Servicios Juveniles de la Ciudad de Rochester, y el Centro de servicios para la juventud. Actualmente, Danette forma parte de varias juntas, iniciativas y comités en toda la comunidad relacionados con los niños, la juventud, el desarrollo comunitario, el liderazgo y los negocios. También es socia gerente de Strings For Life, LLC, así como fundadora del proyecto y directora del galardonado Strings For Life Music Project.

Información del contacto:

585.258.1799 | menadeghe@thegrhf.org

Mimi Enadeghe

Auxiliar Administrativo de Finanzas y Comunicaciones

Mimi se unió por primera vez a la Health Foundation en enero de 2019 como recepcionista temporal. Antes de la Fundación para la Salud, ocupó un puesto ejecutivo como recepcionista / asistente administrativa donde presentó el más alto nivel de atención al cliente y proyectó un alto nivel de competencia, además de mantener un alto nivel de archivos confidenciales.

 

Mimi es una servidora comunitaria de toda la vida, a menudo involucrada en los esfuerzos comunitarios, desde alimentar a las personas sin hogar hasta ser voluntaria en varias organizaciones privadas.

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585.258.1717 | aelliot@thegrhf.org

Ari J. Elliot, PhD

Asociado en Investigación y Evaluación

Ari se unió a la Health Foundation en enero de 2018. Se desempeña como asociado de investigación y evaluación para la estrategia de futuros saludables y equitativos de la Health Foundation. Ari realizó anteriormente una investigación sobre la adversidad y la resiliencia como asociado postdoctoral en el Departamento de Psiquiatría de la Universidad de Rochester. Ari obtuvo un doctorado en Desarrollo Humano y una maestría en Consejería de Salud Mental Comunitaria de la Escuela de Educación y Desarrollo Humano Warner. Además, tiene una licenciatura en Economía de la Universidad de Brandeis.

Información del contacto:

585.258.1716 | kfeeney@thegrhf.org

Kristine K. Feeney

Asistente Administrativa del Programa

Kristine se unió a Health Foundation en 2013. Como asistente administrativa del programa, apoya a todo el personal del programa con tareas adicionales que respaldan al presidente y director ejecutivo y a la junta directiva. Antes de la Health Foundation, Kristine ocupó el cargo de secretaria ejecutiva y ayudante de psicóloga, manteniendo los archivos confidenciales de los estudiantes y preparando documentos de educación especial mientras cumplía con las regulaciones del estado de Nueva York. Pasó la mayor parte de sus primeros años criando a sus hijos y participando activamente en sus actividades escolares y recreativas. Disfruta apoyando al personal y a la Junta Directiva de Health Foundation en su búsqueda e inversión en soluciones que construyan una región más saludable donde todas las personas puedan prosperar.

 

Información del contacto:

585.258.1725 | tstephens@thegrhf.org

Tiana Flynn Stephens

Oficial de Comunicaciones

Tiana se unió a la Health Foundation en 2019, fusionando sus habilidades profesionales con su pasión personal por servir a la comunidad mientras crea e implementa estrategias de comunicación que promueven los objetivos de la Fundación mientras construye y mantiene una reputación positiva para GRHF. Antes de unirse a la Health Foundation, Tiana dirigió un equipo de diseñadores instruccionales como directora de desarrollo de contenido en una empresa emergente de eLearning en Rochester. Tiana ha trabajado en comunicaciones gubernamentales en la ciudad de Rochester, donde produjo y condujo un programa de entrevistas sobre asuntos públicos; en noticias de televisión como editor y productor de asignación ganadora del premio Emmy; y como consultor para organizaciones sin fines de lucro y pequeñas empresas. Madre de cuatro hijos, ella y su familia viven en el distrito 19 de Rochester y participan activamente en las áreas de educación, arte, deportes, salud pública, antirracismo y justicia social. Tiana obtuvo una licenciatura en inglés con especialización en estudios chinos de la Universidad de Colorado en Denver.

Información del contacto:

585.258.1704 | mkuhlenbeck@thegrhf.org

Matthew A. Kuhlenbeck, PhD

Presidente y Director Ejecutivo

Nombrado CEO en enero de 2019, Kuhlenbeck lidera la Greater Rochester Health Foundation en sus esfuerzos por buscar e invertir en soluciones que construyan una región más saludable donde todas las personas puedan prosperar. Además de su servicio en la Health Foundation, Kuhlenbeck participa activamente en muchos esfuerzos locales, incluida la Iniciativa contra la pobreza de Rochester Monroe, ROC the Future y el Programa de becas de la Academia de negocios de atención médica de NorthStar Network.

 

Antes de unirse a la Health Foundation, Kuhlenbeck se desempeñó como director de programas de la Missouri Foundation for Health, donde dirigió equipos y programas enfocados en interrupciones positivas en el sistema de salud y administró una cartera anual de $20 millones de donaciones receptivas durante su mandato de 16 años. Kuhlenbeck tiene un título de MHA de la Facultad de Salud Pública y Justicia Social de la Universidad de Saint Louis, donde obtuvo su doctorado en gestión y políticas de salud. Obtuvo su licenciatura en Salud Comunitaria y Administración de Salud de la Facultad de Salud y Servicios Humanos de la Universidad de Northern Illinois.

Información del contacto:

585.258.1707 | jrand@thegrhf.org

Justin Rand

Vicepresidente y director financiero

Justin se incorporó a la Health Foundation en 2015 como Director de Contabilidad y Administración. Fue ascendido a Director Financiero en julio de 2020 y administra las finanzas y las operaciones de la organización, incluida la supervisión de la cartera de inversiones, asuntos de tecnología de la información y construcción, auditoría, recursos humanos y funciones de cumplimiento. Antes de unirse a la Health Foundation, Justin pasó siete años como gerente de aseguramiento financiero en una firma de contabilidad pública, donde dedicó su tiempo y energía al trabajo con organizaciones sin fines de lucro en Rochester. Justin es Contador Público Certificado y se graduó de la Universidad Estatal de Nueva York en Geneseo.

Información del contacto:

585.258.1703 | hstark@thegrhf.org

Hannah Stark

Oficial de Programas Asociada

Área de enfoque: Subvenciones de salud comunitaria y mejora del estado de salud del vecindario

 

Hannah obtuvo una licenciatura en Contabilidad de SUNY Fredonia y está cursando una MPA de SUNY Brockport. Antes de trabajar en la Fundación Salud, obtuvo una amplia experiencia como especialista en nóminas. Ha sido miembro de la Health Foundation desde 2016 y actualmente es una Oficial de Programas Asociada para el equipo de Responsive Grant. Hannah incorpora su educación y experiencia mientras trabaja en estrecha colaboración con los beneficiarios para garantizar su éxito. Ella se enorgullece de ayudar a la Health Foundation a continuar con su valioso trabajo para esta comunidad.

Información del contacto:

585.258.1709 | csmith@thegrhf.org

Chiara Smith

Oficial de Programas

Área de enfoque: Equidad en salud racial

 

Chiara Smith es oficial de programa en la Greater Rochester Health Foundation con más de 20 años de experiencia en la industria de servicios humanos y sin fines de lucro. Smith actualmente se desempeña como copresidente de Community Voices Network (United Way), así como del "Equipo de cambio" de Health Foundation. Smith es un orgulloso miembro de la Coalición de Salud Afroamericana (Common Ground). Smith completó el programa de Certificado de Diversidad e Inclusión de la Universidad de Cornell y es candidata para su maestría en mayo de 2023. Smith está muy orgullosa de su trabajo como fundadora de 14621 puestos de comida — 6 puestos de comida estratégicamente ubicados en toda la comunidad de 14621 para brindar opciones de alimentos amigables para los niños a los niños necesitados.

 
Chiara ha sido un miembro invaluable de nuestro equipo y líder en nuestros esfuerzos internos para ser una organización más justa y equitativa. También ha sido fundamental en nuestros esfuerzos externos para abordar la equidad racial en la salud en nuestra región.

Información del contacto:

585.258.1729 | kverbanic@thegrhf.org

Kristin Verbanic

Directora de Finanzas y Subvenciones

Kristin se unió a Greater Rochester Health Foundation en 2020 y se desempeña como Gerente de Finanzas y Subvenciones, centrándose en la gestión de la administración de subvenciones y el proceso de contratación. Es responsable de garantizar que se sigan las mejores prácticas en el proceso de concesión de subvenciones y gestiona el sistema de subvenciones de la Health Foundation.

 

Antes de unirse a la Health Foundation, Kristin se desempeñó como Gerente de Contabilidad de Subvenciones en Trillium Health y como Gerente de Subvenciones para la Asociación de Alzheimer. Ella aporta más de 9 años de experiencia a la Health Foundation, habiendo trabajado en la comunidad de Rochester durante toda su carrera en temas como salud sexual y enfermedades infecciosas, servicios para jóvenes, nutrición para personas mayores y demencia. Graduada de Elmira College, tiene títulos en Salud y Servicios Humanos, Sociología y Antropología.

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